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August 16, 2005

パートの待遇改善に助成金

日経新聞によると、厚生労働省はパート社員の待遇改善を促す事業に乗り出すそうです。

正社員への登用制度を設けたり、正社員と同等の教育機会を提供したりする企業を助成するシステムを来年度から導入します。

パート社員が企業の重要な担い手になる中、働きに報いる制度を整備する。若年層の能力を底上げし、企業内の人的資源を有効活用する狙いもあります。

2004年のパート労働者は約1240万人となり、この10年で40%近く増加。雇用者のほぼ4人に1人がパートで、そのうち女性が約70%を占めています。

一時的に正社員の役割を補完するだけでなく、継続的に重要な役割を担うパートも増えています。

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