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February 10, 2005

高齢者は何歳から?

人材サービス大手の調査によると、高齢者と呼べるのは「70歳以上」との回答が75%にのぼり、一般的に言われる「65歳」を大きく上回ったそうです。

また、55%の人が「気力・体力が続く限り」働きたいと考え、「社会的に現役でいたい」「キャリアやスキルを生かしたい」など、経済的理由よりも働くことで得られる精神的な充足感を求めていることが分かりました。

2014年には4人に1人が65歳以上となる日本ですが、元気な高齢者層が増えれば、「日本は変わる!」のではないでしょうか。

●高齢者雇用のメリット

 1.「即戦力」として活用できる
 2.若年者の指導役として適任
 3.今後の人材戦略として不可欠

パートタイム労働者として雇うなら、若者よりも高齢者(60歳以上)の方がメリットがあります。高齢者を積極的に雇用しましょう!

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